Berufsgruppen

Der Vermittlungsablauf im Detail

Bedarfsanalyse & Anforderungsprofil

Wir analysieren Ihren konkreten Personalbedarf: Welches Fahrzeug wird gefahren? Welche Qualifikationen (Code 95, ADR-Schein, Fahrerkarte) und Sprachkenntnisse werden für die Route benötigt?

Gezielte Bewerbervorauswahl & Qualifikations-Check

Wir filtern geeignete Kandidaten aus unserem aktiven Talentpool. Sämtliche Dokumente – von der Fahrerlaubnisklasse bis zum EU-Fahrerqualifizierungsnachweis – werden lückenlos geprüft.

Schnelle Profilpräsentation

Sie erhalten bereits nach kurzer Zeit aussagekräftige, vorausgewählte Kandidatendossiers von Fahrern, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.

Persönliches Kennenlernen

Sie führen das Vorstellungsgespräch direkt mit Ihren Wunschkandidaten – flexibel online oder persönlich vor Ort in Ihrem Betrieb.

Behördenmanagement & Visumservice

Ob nationale Fachkraft, EU-Fernfahrer oder Recruiting aus Drittstaaten: Wir steuern den gesamten administrativen Prozess rund um Arbeitsgenehmigung, Visum, Anerkennung und Anreiseorganisation.

Einstellung & Integrationsbegleitung

Der Fahrer startet per Direktvermittlung in die Festanstellung bei Ihnen. Wir stehen Ihrem Betrieb und der neuen Fachkraft auch nach dem Einarbeitungsstart als fester Ansprechpartner zur Seite.